District Manager / Gebietsleiter (w/m)


spannende Führungsaufgabe in der der Mode-, Accessoires- und Schmuckbranche

Ihr neuer Arbeitgeber:

Unser Auftraggeber hat in fast 25 Jahren eine ungewöhnliche Erfolgsgeschichte geschrieben. Als Trendsetter und Impulsgeber in der Mode-, Accessoires- und Schmuckbranche setzt unser Mandant mit seinem Know-how weltweit immer wieder Standards. Das Unternehmen gehört in dieser Branchen zu den bedeutendsten Anbietern und lebt die Vision "Trendige Produkte zu angemessenen Preisen". Mit seinem Produktportfolio ist unser Auftraggeber auf über 18.000 Verkaufsflächen vertreten. Weltweit sorgen knapp 4.600 Mitarbeiter für stetiges Wachstum und Expansion mit immer wieder neuen Kollektionen. Das erreicht man mit Leidenschaft, Identifikation, Verantwortungsbewußtsein und einem ausgezeichneten Teammanagement.


Ihr neues Aufgabengebiet:

Zum schnellstmöglichen Eintritt suchen wir für unseren Auftraggeber einen District Manager / Gebietsleiter (m/w) im Absatzmarkt Concessions (Shop in Shop Systeme bei großen Retailern) für den Großraum Braunschweig, Wolfsburg und Umgebung. Sie wohnen bereits im Zielgebiet oder ziehen dorthin um und arbeiten in einem klassischen Angestelltenverhältnis von Ihrem Homeoffice aus. Ihr unbefristeter Arbeitsvertrag beinhaltet die sozialen Leistungen eines modernen Unternehmens. Der Firmenwagen steht Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung.

In Ihrem Aufgabengebiet sind Sie verantwortlich für:
  • Kommerzielle Steuerung des Vertriebsgebietes inkl. Kostenmanagement sowie -optimierung
  • Betreuung und Optimierung der Points of Sales (Flächen- und Sortimentsgestaltung, Rentabilitätskontrolle und Visual Merchandising)
  • Recruitment, Ausbildung und disziplinarische Führung von bis zu 15 Merchandiser
  • Betreuung der Vertriebspartner (Kauf- und Warenhäuser, Filialisten aus der Textil-, Mode-, Schmuckbranche bis hin zum Drogeriemarkt und klassischen LEH)
  • Umsetzung von praxisbezogenen Vertriebs- und Marketingstrategien
  • Umsetzung internationaler Richtlinien und Standards
  • Projektmanagement

Ihr Profil:

Hinweis: Wir sprechen Damen und Herren gleichermaßen an.
Erforderliche berufliche Ausbildung und Qualifikation:
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliche Weiterbildung/Studium Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Handel in vergleichbarer Funktion oder als Store- / Shopmanager (Filialleiter) des Retail- bzw. Handelsgeschäftes
  • Nachweisliche disziplinarische und fachliche Führungserfahrung
Erforderliche Kenntnisse und Fähigkeiten:
  • Sehr kommunikative, prozessorientierte, ergebnisorientierte und analysestarke Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen.
  • Lösungsorientierte, zielstrebige und selbstständige Arbeitsweise mit der Fähigkeit, abteilungsübergreifend zu denken, kombiniert mit strukturierter und eigenständiger Arbeitsweise.
  • Fähigkeit, im Team strategische Lösungen zu erarbeiten und diese effizient umzusetzen
  • Gute EDV-Anwenderkenntnisse
  • ausgeprägte Reisebereitschaft
  • Fließend Englisch in Wort und Schrift
Einstieg kurzfristig, aber individuell gestaltbar
Standort Braunschweig / Wolfsburg
Kennziffer 368.60
Ansprechpartner bei  c a r r i s m a Herr Torsten Bungart


Sind Sie interessiert?

Als Bewerbung reicht uns Ihr ausführlicher Lebenslauf und die wichtigsten Zeugnisse. Bitte nutzen Sie unsere E-Mailadresse info@carrisma.de. Der vertrauensvolle Umgang mit Ihren persönlichen Daten ist für uns selbstverständlich. Unsere Mitarbeiter im Service-Center und der zuständige Berater bemühen sich um die schnellstmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung.



Postanschrift Kontakt
c a r r i s m a  GmbH Telefon: +49 - (0)2241 / 9439 0
Personalberatung Telefax: +49 - (0)2241 / 9439 111
Siegburger Strasse 37 URL:      http://www.carrisma.de 
53757 Sankt Augustin E-Mail:   info@carrisma.de

Fenster schließen

Drucken

Weiterleiten an einen Freund

nach oben